Ana Sayfa
Duyurular
Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Duyurusu

KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA DUYURUSU

KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ BAŞVURULARI İÇİN FORM VE KOŞULLAR EKTE YER ALMAKTADIR. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ ŞARTLARI TAŞIYAN ÖĞRENCİLER AŞAĞIDA YER ALAN KISMİ ZAMANLI ÇALIŞTIRILACAK ÖĞRENCİ BAŞVURU FORMU DOLDURUP 11 EKİM 2016 TARİHİNE KADAR YRD. DOÇ. ŞİRİN YILMAZ'A BIRAKACAKLARDIR.


A-Kısmi Zamanlı Olarak Çalıştırılacak Öğrencilerde Aranan Genel (Ortak) Nitelikler
1    Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak                                                                                    
2    Kayıt dondurmamış olmak                                                                                    
3    Disiplin cezası almamış olmak                                                                                    
4    Azami öğrencilik süresini doldurmamış olmak                                                                                    
5    Ölüm aylığı ve nafaka dışında, asgari ücret düzeyinde bir gelire sahip olmamak                                                               
6    İşin niteliğine uygun bilgi ve beceriye sahip olmak (alınan sertifika ile veya komisyonca mülakat ile ölçülür).                      
7    Tezsiz yüksek lisans öğrencileri, Yabancı Uyruklu veya Özel öğrenciler kısmi zamanlı olarak çalıştırılamaz.

                                                                                    
B-Kısmi Zamanlı Olarak Çalıştırılacak Öğrencilerde Aranan Özel Nitelikler
1    Ön lisans ve lisans öğrencilerinin not ortalamasının en az "2,00" olması,                                                                        
2    Lisans üstü ve doktora öğrencilerinin not ortalamasının en az "2,50" olması                                                                   
3    Birinci yarıyıl öğrencilerinde (YGS ve ALES) yüzdelik giriş puanlarına göre değerlendirme yapılır.                                     
4    Lisans üstü öğrencilerinin "Yabancı Dil" seviyesi ile ulusal ya da uluslararası yayın sayısı öncelikli tercih nedeni olarak değerlendirilir.